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Fifty dans le classement 2023 des 200 startups les plus prometteuses d'Europe

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Fifty parmi les 50 solutions RH incontournables en 2023/2024

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Fifty et Sopra Steria remportent le Grand Prix 2023

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Vers une application efficace du modèle 10/20/70

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Nouvelle certification : Fifty est certifié SOC 2

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Nouveau partenariat : Fifty est sur le SAP Store

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L’implémentation d’intention digitalisée pour réduire efficacement l’écart entre l’intention et l’action

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"Learning by doing : quelle approche choisir en fonction de son objectif ?" - Alexia Cordier pour Le Mag RH

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Grégory Pardieu, DRH d'Akuo, met en lumière Fifty dans son interview pour le magazine de l'ANDRH

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Coup de projecteur sur Alexia Cordier dans WOMEN FIRST

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Fifty dans le radar Digital Workplace 2022 - Wavestone

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Fifty dans la catégorie "Workplace and skills" du classement Europe EdTech 200 - Holon IQ

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Faire évoluer sa culture managériale avec le nudge - Magazine de l'ANDRH

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Qu’est-ce que le eDoing ? - Jérémy Salmon aux Victoires des Leaders du Capital Humain

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eDoing : l'adoption de nouveaux comportements se fait avant tout par l'action - eLearning Letter

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Formation du quotidien : les leviers pour passer à l’action ! - Webinar Edflex

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Adopter de nouvelles habitudes professionnelles ? - Alexia Cordier sur B Smart

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Fifty x La BRED dans "Innovations RH et Managériales" - Le dernier livre du Lab RH

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"La beauté du changement est qu’il est visible" - Podcast L'entreprise apprenante

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Mesurer l'efficacité de la formation : quelles sont les nouvelles méthodes ? - eLearning Letter

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Fifty démocratise le e-doing, la formation professionnelle par micro-actions - French IoT

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"L'évolution du rôle du manager" - Nouvelle édition de Managementor

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10 millions de dollars pour Fifty, le eDoing se porte bien - eLearning Letter

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La mise en pratique des formations : l'épine dans le pied des directions L&D ? - eLearning Letter

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Vidéo : ancrer les changements comportementaux en utilisant le Nudge ?

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Systématiser la mise en pratique des savoirs grâce au eDoing - eLearning Letter

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Les tendances de la formation en 2022

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Vidéo : Alexia Cordier, CEO de Fifty explique ce qu'est le eDoing sur le plateau de BFM Business

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Vidéo : comment fonctionne notre système cognitif ?

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NOISE : décryptage du nouveau livre phare des sciences comportementales

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Fifty x GEN - Comment favoriser la mise en pratique des formations ?

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Vidéo : Quels sont les ressorts du changement ?

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Comment évaluer l'impact de vos programmes de L&D : une approche scientifique

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En formation aussi, un acte vaut mieux que 1000 discours

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Les définitions au centre des sciences comportementales

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Les concepts à différencier en sciences comportementales

Cas d'usage

Cas client : témoignage de la CCI

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Pour le meilleur et pour le pire, nous économisons nos ressources cérébrales

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Interview de Jérémy Salmon sur le blog de C-Campus

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L'action ne suit pas l'apprentissage : elle en fait partie

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Notre cerveau se prépare constamment à l'action

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Bonne(s) résolution(s) pour 2021 : comment passer à l'action ?

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Vidéo : Comment expliquer cet écart entre nos intentions et nos actions ?

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Tout connaître sur le eDoing

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La dissonance cognitive : la fausse bonne idée de changer d'avis au dernier moment

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Le choix, moteur de l’incarnation des transformations

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Le biais du temps présent : l'une des causes de la procrastination

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Le biais de représentativité : quand un exemple isolé devient une généralité

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Le biais d'ancrage : la pierre qui fait couler votre courage

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La limitation cognitive : quand le diable est dans le manque de détails

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Le biais de statu quo : quand la peur de changer vous empêche d'essayer

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Au travail aussi, les nudges peuvent nous aider à passer à l'action

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Vidéo : Comment créer de nouvelles habitudes ?

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Raison d’être : bon début, mais comment aller au-delà ?

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Peu motivé.e aujourd'hui ? Bonne nouvelle : cela ne vous empêchera pas d'agir !

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Vous êtes biaisé.e ? Bonne nouvelle : vous pouvez l’utiliser à votre avantage

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Le Nudge digital, un outil clé de (trans)formation pour les entreprises