Dans cette interview pour le magazine de l’ANDRH, Alexia Cordier, cofondatrice et et CEO de Fifty, revient sur :
• l’apport dessciences comportementales, notamment le nudge, pour agir sur les comportements de manière efficace et durable,
• la notion de learning fatigue,
• les trois étapes clés pour faire évoluer une culture managériale.
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