Dans cette interview pour le magazine de l’ANDRH, Alexia Cordier, cofondatrice et et CEO de Fifty, revient sur :
1. L’apport des sciences comportementales, notamment le nudge, pour agir sur les comportements de manière efficace et durable,
2. La notion de learning fatigue,
3. Les trois étapes clés pour faire évoluer une culture managériale.
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