Stop talking.
Start doing!
Fifty résout le problème du passage à l’action dans les formations et transformations.
Notre solution de eDoing permet l'adoption rapide et mesurable de nouveaux comportements.
Fifty résout le problème du passage à l’action dans les formations et transformations.
Notre solution de eDoing permet l'adoption rapide et mesurable de nouveaux comportements.
Fifty combine les sciences comportementales (le nudge) et la technologie pour une utilisation à l’échelle
Notre solution intègre la méthode du Nudge, pour aider les collaborateurs à passer des bonnes intentions aux actions.
Le passage à l’action se fait de manière personnalisée au profil et à l’utilisation de chaque collaborateur.
Fifty s’intègre à Teams, Agenda Outlook, Slack... pour une expérience simple et efficace.
“On a vu les résultats, et on a vu l’impact de ce qu’on a mis en place.
Et surtout, on peut le mesurer.”
Nadège Riehl
VP Talent Management & Learning France chez Schneider Electric
“Le eDoing est très puissant. Les actions proposées peuvent paraître simples mais le vrai défi est de les mettre en pratique au quotidien. C’est cette mise en pratique qui fait naître le changement.”
Karin Bot
IT & Digital Group Competency Manager
chez Michelin
“Le projet a été accueilli avec enthousiasme par nos leaders. Le taux d'usage de la solution FIFTY de 82% est très élevé, surtout pour cette population, particulièrement débordée. Cela montre qu’elle répond à un réel besoin pour eux.”
Christophe Fevrost
Digital & Learning Manager
chez Orange Campus Management
“J’ai été immédiatement convaincue par l’approche du eDoing. J’ai choisi de travailler avec Fifty et la collaboration a été extrêmement fluide. Le programme est en route et les premiers résultats sont enthousiasmants.”
Gergana Yordanova
Global Talent and Development Director
Sodexo Rewards & benefits Services
“Les utilisateurs interrogés ont exprimé une vraie satisfaction. Ils ont envie de continuer et ont proposé eux-mêmes des thématiques qu’ils voudraient travailler avec Fifty. Nous sommes déjà en train de réfléchir aux prochains déploiements.”
Johanna SERVEAU
Cheffe de Projet Transformation Digitale et Innovation RH
La Banque Postale
du CAC40 déjà convaincu
note donnée par les utilisateurs aux actions Fifty
pays dans lequel notre solution est déjà déployée
