Une plateforme pour résoudre vos besoins de formation

Découvrez comment Fifty répond à vos différentes problématiques

Nous couvrons les enjeux phares des entreprises

Grâce à notre banque de 3000 actions adossées au référentiel de compétences.

Exemple d'action et les conseils pour la faire

Transformations & conduite du changement

Réussissez l'incarnation de vos valeurs d'entreprise

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Assurez le relai du plan stratégique dans les comportements quotidien

Faites passer la Diversité et l'Inclusion de l'intention à la pratique

Formations & séminaires

Intégrez l’ancrage comportemental dans vos programmes

Déployez en blended, avec des micro-actions personnalisées à la formation et suivez quelles actions sont menées par les collaborateurs au quotidien.

Formez par l’action, sur les soft skills

Mettez vos apprenants alumni en mouvement, sans avoir besoin de repasser par la case acquisition de connaissance. Ils pourront s’appuyer sur les contextes et conseils qui accompagnent chaque action.

Réactivez vos formations grâce à l’action

Utilisez nos parcours catalogue pour faire progresser vos collaborateurs sur ces compétences transverses, qui nécessitent avant tout de la pratique. Déployez-les instantanément après un entretien annuel, un feedback ou une demande volontaire.

Déployez vos AFEST à l’échelle et étendez-les du terrain aux bureaux

Notre solution répond aux directives du Ministère du Travail.

Micro-action lors d'une réunion entre collaborateurs

Savoir c'est bien. Faire c'est mieux !

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