Sodexo traverse une mutation profonde avec un changement de près de 100% du business vers le digital en 2 ans. Plus qu’une transformation business, c’est une transformation des mentalités et des comportements qu’il faut opérer. Pour cela, Sodexo a choisi d’ajouter un volet de eDoing dans son programme Shake my mind.
Les résultats :
« J’ai été immédiatement convaincue par l’approche du eDoing. C’est ce qu’il manquait à ce programme. J’ai choisi de travailler avec Fifty et la collaboration a été extrêmement fluide. Le programme est en route et les premiers résultats sont enthousiasmants. »
Gergana Yordanova, Global Talent and Development Director - Sodexo Benefits and Rewards