Board Member Fifty
Professeur associé à HEC
Auteur de nombreux livres, dont le dernier en date Noise, co-écrit avec Daniel Kahneman et Cass Sustein.
Daniel Kahneman, prix Nobel d’Economie 2002, prouve scientifiquement un constat de la vie de tous les jours : il ne suffit pas de Savoir pour Faire. Les biais cognitifs nous empêchent de traduire les connaissances en comportements. C’est ce sur quoi butent les formations, transformations et communications en entreprise, aussi motivantes et mémorisées soient-elles.
La combinaison des sciences comportementales et du digital permet d’accompagner l’évolution des comportements à l’échelle. C’est le eDoing, qui s’intègre aux outils existants dans l’entreprise pour une utilisation simple et fluide.
Richard Thaler, prix Nobel d’Economie 2017, démontre que le changement comportemental peut et doit s’accompagner afin de devenir réalité. Grâce à des approches spécifiques, telles que la méthode du Nudge, les connaissances se transforment en actions. Ce transfert se mesure afin d’augmenter le ROI des programmes de développement et de conduite du changement.
Notre équipe de Recherche & Développement améliore en continue notre solution avec les dernières avancées des sciences comportementales.
Découvrez les articles de Léonie, doctorante chez Fifty