Cas d'usage
Mano Mano : Après l'inspiration, place à l'action
Résultats
85%
taux d'usage volontaire
4,7/5
satisfaction utilisateur
Le projet
À la croisée du monde du bricolage et de la tech, ManoMano veut faire mentir les préjugés sur la place des femmes dans ces secteurs. Dans le cadre de The Ladder, leur communauté interne axée sur l'empouvoirement des femmes, ManoMano a créé un programme d'empowerment à destination de toutes les femmes de l'entreprise afin d'encourager la parité et le leadership au féminin. Avec une forte culture du Do it Yourself, le but est d'aider les femmes à passer à l'action et à devenir moteur de leur propre développement. ManoMano a donc choisi d'allier à la formation "#IamRemarkable" créée par Google à un programme de eDoing, pour mettre la théorie en pratique dès la sortie de la formation.
Le programme connaît un très vif succès avec +85% de participation active et plusieurs centaines d'actions engagées en quelques semaines seulement.
Retours clients
"Le eDoing était une évidence par rapport à nos objectifs. Nous voulions faire changer les comportements et Fifty nous a présenté une méthodologie efficace et accessible que nous pouvions mettre en place très rapidement. On a foncé !"
Pauline BOËT, Head of Social Responsability - ManoMano
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