Cas d'usage
Résultats
82%
Taux d'usage
4,3/5
Taux de satisfaction client
Le projet
Orange Campus Management a lancé un dispositif aussi ambitieux qu'innovant pour accompagner ses leaders vers plus de leadership. A rebours du modèle unique de leadership, Orange a proposé à ses leaders d'approfondir leur connaissance de soi pour trouver leur propre style de leadership. Puis, pour ancrer de nouveaux comportements au quotidien, les leaders ont été invités à passer du savoir à la mise en pratique grâce à une plateforme digitale conçue sur mesure pour eux.
Le dispositif a rencontré un très vif succès avec un taux d'usage de +80% et une satisfaction de 4,3/5.
Retours clients
"Après les premières formations, les leaders ont remonté de la frustration. De retour à leur bureau et malgré leur motivation, ils n’arrivaient pas à mettre en pratique ce qu’ils avaient appris. Ils ne savaient pas par où commencer ou étaient happés par leur quotidien. C’est précisément pour répondre à cette frustration que nous avons choisi de proposer un accompagnement d'ancrage comportemental avec Fifty. »
Christophe FEVROST, Learning & Development Manager - Orange Campus Management
Télécharger le cas d'usage
