Cas d'usage

Digitalisation des formations : comment enrichir les modalités existantes

Cas d'usage : Nexity

Résultats

92%

de taux d'usage

8

nouveaux comportements par utilisateur

Le projet

Lors du premier confinement dû à la Covid-19, les équipes RH de Nexity ont fait face à l'enjeu de maintenir le développement des compétences des collaborateurs. Mais le risque de passer au tout-digital en utilisant seulement le eLearning et les webinars était de lasser ses collaborateurs. Nexity a donc fait appel à la solution de eDoing Fifty.

Retours clients

"Avec 92% d'utilisation, l'outil a été aussitôt plébiscité par son approche pragmatique."

Joaquin PESTRE, Digital Learning Manager - NEXITY

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