Cas d'usage

Digitalisations des formations : créer des parcours riches et innovants

Cas d'usage : Nexity

Lors du premier confinement dû à la Covid-19, les équipes RH de Nexity ont fait face à l'enjeu de maintenir le développement des compétences des collaborateurs. Mais le risque de passer au tout-digital en utilisant seulement le eLearning et les webinars était de lasser ses collaborateurs. Nexity a donc fait appel à la solution de eDoing Fifty.

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