Cas d'usage

L'ancrage comportemental des compétences transverses

Cas d'usage : La Poste Mobile

La Poste Mobile a réalisé le travail essentiel d'identifier les compétences clés à développer chez ses collaborateurs. Elle met à leur disposition un panel large de formations, de eLearning et de webinars inspirants.

Cependant, le département RH étant conscient du risque de s'en tenir à cette phase d'acquisition de connaissances, sans mise en action sur le long terme dans le quotidien opérationnel.

Fifty accompagne donc La Poste Mobile en mettant à disposition des parcours de eDoing pour permettre la conversion du Savoir en Faire.

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